你好,我们公司地址苏州,搬迁到宿迁,怎么赔偿

一年一个月工资的经济补偿金。

这位朋友,如果公司地址变更到外地不能去上班,属于情势变更,可以解除合同,但是单位必须按照劳动者每工作满一年补偿一个月的工资,不足六个月的按照半个月工资计算,超过六个月但是不满一年的,按照一个月工资计算。