外企工作15年,先公司搬迁至外省地,怎么赔偿?谢谢

您好,公司搬迁至外地导致合同不能履行的,公司应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资,最高年限不超过12年,月工资为前12个月的平均工资。

你好,一般是n 1

按15个月工资补偿,具体要看你的退休年龄。一般都会高于15个月

一般是没有赔偿,而是支付经济补偿金。

需要支付经济赔偿金

看劳动合同怎么签

及时维权,索赔补偿

按照工作年限支付经济补偿金

超出劳动合同约定的地点,可以要求支付经济补偿金。