在公司上班半年,未签订劳动合同,现怀孕3个月,公司从广州搬迁到上海,说
在公司上班半年,未签订劳动合同,现怀孕3个月,公司从广州搬迁到上海,说我不过去工作就辞退我,我可以获得赔偿吗
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你好!用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-05-31 08:54
来自北京市
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