我们是4S店,公司拆迁,也没有书面通知,把我们安排到别的店铺,距离太远

你好,可以向公司主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您可以申请劳动仲裁,或者解除劳动关系。

劳动合同行约定了工作地点吗?变更地点后有安排班车、交通补助或者其他补偿措施吗?

您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理,

要求离职要求支付补偿金