在厂上班16年未签劳动合同,现在厂要拆迁,可以要求老板赔付吗
在厂上班16年未签劳动合同,现在厂要拆迁,可以要求老板赔付吗
其他答案
您好:1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-04-09 15:01
来自北京市
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