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您好:1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-04-06 13:45
来自北京市
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你好,如果合同中约定了用工地点的,而搬迁的地点不在本市或者非常远不便上班,老板不与你们续签合同,你们可以要求经济补偿。协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以来电咨询或预约面谈。
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