除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外。所在单位没有参保的，具体标准按所在省、或直辖市、直辖市人民政府规定、自治区，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补 展开
除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外。所在单位没有参保的，具体标准按所在省、或直辖市、直辖市人民政府规定、自治区，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资、自治区规定不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同< 收起
