单位搬迁,我差半年不满五十周岁,能拿到赔偿金吗?

,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。

用人单位变更工作地点和工资薪酬待遇,应该征得劳动者同意。劳动者拒绝用人单位单方面工作地点调整的,用人单位因此终止劳动关系的,属于违法辞退,您可以根据工作年限主张赔偿金,可以主张赔偿金。(赔偿金计算方法:每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按一个月工资标准支付。)

按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。违法辞退,您可以主张一年两月工资赔偿。

你好,要看搬往哪里?还有劳动合同中有无约定?

如果解除劳动合同是可以拿的