公司搬迁大概是在杭州市内,合同上写的工作地点是杭州 ,但是下面还有加(

公司搬迁大概是在杭州市内,合同上写的工作地点是杭州 ,但是下面还有加(根据甲方工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,工作地点。)。但是距离较远 两个工作地点大概相差30多公里,搬迁之后我不愿意过去,公司是否应该主动解除劳动合同并且赔偿?