给拆迁户安排的就业人员,经过培训就业快七年了,始终工资不涨不说,换了领导后现在又要取消原来承诺的法定假我们有没有权利维护我们的法定假?

给拆迁户安排的就业人员,经过培训就业快七年了,始终工资不涨不说,换了领导后现在又要取消原来承诺的法定假,一个公司两个待遇。我们有没有权利维护我们的法定假?