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没签劳动合同,工作的工厂被拆迁,现在已经被下岗能得到补偿吗?

一朋友在家乡镇上的一个瓷厂工作,因为镇政府要发展旅游事业,工厂位于规划区域要被拆迁,现在他已经停工下岗了,他已经在那里干了3年了,因为是农村的,法律意识淡薄,没有签劳动合同(好像厂里的员工都没有签劳动合同,进厂的时候给厂里交一笔押金就能进去工作),现在这种情况能得到补偿吗?
ask4394874176|2018-02-07 10:04 |来自北京市

其他答案

ask4456703310

先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁.....
2018-02-07 10:40
来自北京市

ask9038868579

你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-07 10:29
来自北京市

ask2400034252

工厂关闭,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-02-07 10:19
来自北京市

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