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公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作员工是否有权拒绝?

请问一下,公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作,员工是否有权拒绝?

ask8161293547|2018-01-21 16:47 |来自北京市

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其他答案

您好,看合同约定

2018-01-21 17:25

来自北京市

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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁

2018-01-21 17:16

来自北京市

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您好,原则上员工是有权拒绝的,您可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金

2018-01-21 16:57

来自北京市

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