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企业拆迁,对于职工安置的相关法律

企业拆迁,对于职工安置的相关法律
ask6706313250|2018-01-11 08:31 |来自北京市

其他答案

ask7287983195

你好,这种情况属于变更劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2018-01-11 08:48
来自北京市

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