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公司在广州的要搬迁去东莞了,在公司工作已满六个月不满一年,与公司签的是三年合同不跟一起搬迁的公司该如何赔偿呢?

公司在广州的要搬迁去东莞了,在公司工作已满六个月不满一年,与公司签的是三年合同,可公司在12月23贴出通知说到明年1月22号终止合同,不跟一起搬迁的公司该如何赔偿呢?
ask2004819926|2017-12-27 17:17 |来自北京市

其他答案

ask7203430255

您好,根据您叙述的情况您是可以要求用人单位赔偿您半个月的工资的,如有需要,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早取回款项
2017-12-27 18:11
来自北京市

ask3868721368

你好,违法解除劳动合同两个月的工资补偿。由于咨询的人数比较多,为方便解答您所咨询的问题,建议您选择与本律师进行一对一咨询。如需进一步咨询,或需要本律师代写合同、上诉状、离婚协议书、答辩状等法律服务,可以直接与本律师联系。
2017-12-27 18:00
来自北京市

ask7186212955

可以尝试争取赔偿金,不行的话经济补偿金还是要给的。
2017-12-27 17:54
来自北京市

ask5961960829

工作买一年的补偿一个月工资,满六个月不满一年按一年标准补偿。
2017-12-27 17:40
来自北京市

ask9816680018

按正常补偿,即工作满一年补偿一个月工资。
2017-12-27 17:29
来自北京市

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