公司搬迁 社保未交 怎么处理
2017年6月进入公司 已满半年 公司决定12月底搬厂 距离现在厂房10公里 交通不便,不打算跟过去 请问是否能拿到一个月工资赔偿 经济补偿金算在一起吗 还是分开算两笔的?公司一直未交社保,让他补交的话是公司全部承担还是公司与个人分开承担的?公司搬厂未提前一个月书面通知 是否能拿到误通知费?公司的劳动合同只有劳动者的签名 也... 展开
其他答案
交通造成实质性障碍,如果情况由个人严重可以要求赔偿;需要公司补交社保的 个人部分由个人补足,公司部分由公司承担;法律上没有误通知费这一赔偿,有劳动合同解除的补偿或赔偿;员工主张双倍工资,公司无法举证签订书面的应当支付双倍工资的差额
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
