你好工厂拆迁应该怎样补偿员工?

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公司不存在了,一年补偿一个月的工资赔偿.

一般按照N 1的方式补偿

您好,工厂因拆迁导致与员工的劳动合同不能继续履行,应当支付给员工经济补偿金,经济补偿金以员工个人的工作年限为准,每满一年,支付一个月的工资。若工厂未通知员工就解除劳动关系,还应支付一个月工资的代通金。