: 因公司搬迁,公司单方面解除劳动合同,是适应经济补偿还是经济赔偿补偿一个月的工资是本人的前十二个月的工资吗?

请问 :因公司搬迁,公司单方面解除劳动合同,是适应经济补偿还是经济赔偿。具体怎样赔偿呢?补偿一个月的工资是本人的前十二个月的工资吗?谢谢!

ask1482798959|2017-12-05 10:04 |来自北京市

您好,适用经济补偿,前12个月工资标准。以上意见供参考,如需本律师帮助可来电或当面咨询。

2017-12-05 10:32

来自北京市

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要看解除的原因,如果违法解除就属于赔偿,需要看合同约定以及双方是否签订过协议等

2017-12-05 10:19

来自北京市

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