未签劳动合同裁员,赔偿金额
你好,目前两夫妻在一家沙场工作四年,都是50岁以上了,在此期间公司股东为两个,近一年其中一个小的股东退出,大股东接手运营,交替一年后也就是现在想要将两人调离本岗位,工资为目前的一半,基本上可以认为是裁员,现在情况是未签劳动合同,也未买社保,期间生病吃药也花了几万块,都是花的自己的钱,请问要赔偿多少才合理?谢谢!
其他答案
根据你所说的情况,可以与公司解除劳动合同,并申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年支付一个月工资,以此类推。
2017-12-03 18:21
来自北京市
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