其他答案
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
您好,可以申请。要根据劳动者的工作年限计算经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿) 发生劳动争议的,建议先向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁维护您的合法权益。
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