公司变更了办公地点,原本广州工作,现公司搬迁到东莞。如果员工不同意,那么经济赔偿将会是N+2薪资还是会是属于公司单方面违约而进行2N的赔偿?
公司变更了办公地点,原本广州工作,现公司搬迁到东莞。如果员工不同意,那么经济赔偿将会是N+2薪资,还是会是属于公司单方面违约而进行2N的赔偿?
其他答案
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
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