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原公司面临拆迁,需要搬离城市,在新的城市重新注册了一家,原公司会注销,

原公司面临拆迁,需要搬离城市,在新的城市重新注册了一家,原公司会注销,那员工不去的话,应该得到怎么赔偿,如果是无固定期限的合同的员工又当如何?
ask356348512|2017-10-26 17:07 |来自北京市

其他答案

ask4950135420

您好,这位朋友,应按工作年限赔偿的。
2017-10-26 17:43
来自北京市

ask6047196083

应按工作年限赔偿的。具体来电咨询
2017-10-26 17:32
来自北京市

ask1497923899

按工作年限计算经济补偿金,满一年计一个月,不满一年的,6个月以上按计一个月,6个月以下计半个月。但最长不超过12个月。不区分固定期限还是无固定期限
2017-10-26 17:23
来自北京市

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