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公司搬迁,赔偿是做满一年赔一个月的工资(近12个月的平均工资),但如果其中有一月只上了5天班厂里这样做合理吗?

公司搬迁,赔偿是做满一年赔一个月的工资(近12个月的平均工资),但如果其中有一月只上了5天班,没有上满一个月,所以那个月只能拿五天的工资,那如果这样平均下来就把我近12个月平均工资拉了很低了!厂里这样做合理吗?

ask7170760003|2017-10-15 16:21 |来自北京市

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其他答案

合理的,平均工资就是这样计算。

2017-10-15 16:34

来自北京市

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