我是技术工的每个月工资五千多因工作受伤,休息了一个多月,可发工资的时候请问合理吗?
我是技术工的每个月工资五千多因工作受伤,休息了一个多月,可发工资的时候,老板说按劳动法,一千伍佰多来算,请问合理吗
其他答案
你好,停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。应该是发五千多元的,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
2017-10-14 13:22
来自北京市
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