就是说之前单位与我签劳动合同中没有双休日,年假,合同到期续签拒签解除劳动合同是否可以得到赔偿?
你好。我想咨询一下就是说之前单位与我签劳动合同中没有双休日,年假,合同到期续签,我要求有双休日年假对劳动报酬不满,拒签解除劳动合同是否可以得到赔偿。
其他答案
一般在当时劳动合同中您已经签署了,就已经产生了法律保护,现在您对报酬不满,拒签解除劳动合同是不会获得赔偿,甚至对方可以向你追究责任
2017-10-12 10:10
来自北京市
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