我现在孕期6个月,因为身体不适在家养胎请了一个月的事假,现在分公司要倒闭如果不合理我应该怎么计算赔偿金呢?

你好,我现在孕期6个月,因为身体不适在家养胎请了一个月的事假,现在分公司要倒闭,总公司要求我离职,说是给我二期赔偿8个月,但是只按照基础工资赔偿,我们之前签合同因为是两个公司所以分基础和绩效两部分工资的,但是每个月都是固定的工资,就因为我请了一个月的事假给我算成基础工资乘8个月,请问这个合理吗?如果不合理我应该怎么计算赔偿金... 展开