我从2014年起在上海市松江区的一家公司担任保安员,今年公司要拆迁,前面公司辞退了所以没有过实习期的员工我应该怎么做?

我从2014年起在上海市松江区的一家公司担任保安员,今年公司要拆迁,前面公司辞退了所以没有过实习期的员工,现在我这里保安部门也要辞退一个,犹豫我的工作时间最短所以选择辞退我,后领导给我说公司之愿意赔偿我一个月的基本工资也就是2300,如果我不同意就把我调到车间做员工,我应该怎么做。。。