房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门我们可以要求离职赔偿吗?

您好,在吗,如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门,工资较低,我们可以要求离职赔偿吗
ask5137061119|2017-08-28 12:13 |来自北京市

其他答案

ask116550018

你好,降低工资属于劳动合同重大事项变更,可以要求承担赔偿责任。
2017-08-28 13:02
来自北京市

ask6955407797

要求属于变更劳动合同内容,可拒绝变更,可协商解除劳动合同并要求经济补偿金。
2017-08-28 12:45
来自北京市

7zoosun

变更工作岗位,调低劳动报酬,用人单位违约,你可以要求赔偿。
2017-08-28 12:38
来自北京市

ask8132817455

要看具体的情况,要是因为破产或者公司改变性质等等,是可以不补偿的
2017-08-28 12:23
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈