你好,我想咨询一下,公司搬迁员工在什么情况下可以获得赔偿,还有,赔偿的
你好,我想咨询一下,公司搬迁员工在什么情况下可以获得赔偿,还有,赔偿的标准基数是按照当地的基本工资还是该员工上一年度的月平均工资来赔偿呢?
其他答案
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。 劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情 展开
2017-08-09 14:30
来自北京市
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要根据距离的远近,是否给员工的生活造成了影响等来确定,赔偿标准的话按照员工年度月平均工资计算,超过市平均工资三倍的,按照市平均工资三倍计算。如需进一步帮助,可来电咨询。
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