一个人要做多个职位的工作应该怎样跟老板提意见
自从去年12月份辞掉了一部分人之后,我一个人要做多个职位的工作,一直到现在公司还没招人,我一个人忙不过来,也没有任何的“动力”,那我应该怎么样跟老板沟通呢?
其他答案
直接找老板说自从人员减少后工作量一直很大,你一直很努力,工作也很辛苦。到现在也几经三个月了,希望领导看到你的努力,在薪酬上给与适当的调整。现在调薪都是可以直接表达的,不用考虑太多,老板反而特别不喜欢员工说的不清楚,还得猜来猜去。
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