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我们工厂因为搬迁去越南,现在精简人员,也就解除劳动合同,但是我因工伤八年前被鉴定10级伤残请问赔偿金应该怎么算?

我们工厂因为搬迁去越南,现在精简人员,也就解除劳动合同,但是我因工伤八年前被鉴定10级伤残,请问赔偿金应该怎么算,非常感谢!

ask5864972134|2017-07-28 18:53 |来自北京市

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其他答案

心动的小屋

工伤按照你最近十二个月平均工资标准赔付两个工资,公司裁人应付经济补偿金每年补一个月,联系我们帮你争取

2017-07-28 19:35

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 屋租赁合同解除的状况怎么鉴定房屋租赁合同解除的方法去查看
当人们在租房子的时候是需要签订房屋租赁合同的，这既是一种保障也是对双方行为的一种约束，一旦签订了协议就产生了法律效应，不能够随随便便的更改，更是不能够通过人为或外力因素而解除协议。

具体建议查看广东省工伤保险条例

2017-07-28 19:26

来自北京市

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可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。

2017-07-28 19:16

来自北京市

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裁员可以主张经济补偿金,但是如果工伤超过1年没有主张赔偿,则已经过了诉讼时效,如果对方提出诉讼时效抗辩,则法院一般会支持

2017-07-28 19:05

来自北京市

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