我父亲从1995进入台资企业上班到现在有22年时间,社保从2000年买到2007年,由于已到退休年限
我父亲从1995进入台资企业上班到现在有22年时间,社保从2000年买到2007年,由于已到退休年限,无法继续购买,由于做事认真负责,工厂聘用至今,现在工厂以年龄大为由做辞退处理,可以申请赔偿处理吗
其他答案
退休后回聘的,建立的是劳务关系,不再适用劳动合同法和劳动法的保护,解聘没有补偿金和赔偿金。当然,如果聘用合同中有违约责任的,适用违约责任约定。
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
