劳动合同未到期,公司突然要求离职,如何申请赔偿

您好如果单位涉嫌违法解除劳动合同 您可以主张公司支付劳动赔偿金

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

协商,也可直接申请仲裁

可通过仲裁要求赔偿,具体赔偿数额根据你的工资和工作年限确定。

可要求用人单位给予经济赔偿金,具体赔偿数额要根据您在该单位工作了多长时间。

可以劳动仲裁索赔,不要自己辞职

违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。经济补偿金按照工作年限计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

根据工作年限计算