关于试用期员工住房公积金的问题和单位与员工口头协议的问题
其他答案
单位为职工缴存住房公积金是法定的义务,当然也包括职工的试用期。根据《住房公积金管理条例》规定,只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金
2017-06-30 12:09
来自北京市
赞(0)点赞赞(0)举报
1、是必须的2、可以,但是很难。需要提供证据,但是这种情况下,证据很难找。能提供的只是你在这里工作过的证据,协议内容的证据基本很难提供。
我年啊,你还是别忙活了,还是到当地省级或市级的住房建设委员会网站上,查看一相关政策吧,你说的是“维修基金”,各维修基金收取各不相同,最好是把相关政策掌握好了,才好拟定好合同或者协议,不了解相关政策,制定出的协议不具有法律效力。我刚买的房北京这里维修基金收取标准是“带电梯九层及以上,第一套住房200元/平米收费(房屋总款的3%),九层以下(条楼)每平米,第一套住房100元/平米”这还和住房面积等有关 展开
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
