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工资乱扣、少发,怎么办?

我在一个门店做了42天后来辞职了当时面试我时是他的一个职员面试的,他的职员当时给我说实习15天,每天50,15天后第一个月每天80.第二个月每天100,还有话补和餐补,全勤,我辞职后算工资,这些都没有,还每天都给我算50.我找他们,他们说我没有签合同,面试当时就没有说合同的式,(他们合同上还有培训费)现在他们狡辩说我工作不好... 展开
ask4957659115|2017-06-17 12:59 |来自北京市

其他答案

ask6930385570

你好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或向劳动监察大队投诉,希望我的回答帮到你。
2017-06-17 13:50
来自北京市

ask9781256934

你好,建议收集相关证据向劳动监察大队进行投诉。
2017-06-17 13:39
来自北京市

ask9938606817

1,劳动仲裁。
2017-06-17 13:35
来自北京市

pagnini88

不合理,去劳动局投诉,维护您自己的合法权益
2017-06-17 13:27
来自北京市

ask6872268400

你好,可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-06-17 13:17
来自北京市

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