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合同差一个月到期,公司以效益不好进行裁员,没有提前通知,直接让签解除劳动合同我可以要求公司给予赔偿吗?

合同差一个月到期,公司以效益不好进行裁员,没有提前通知,直接让签解除劳动合同,我怀孕四个月了,但没有告知公司,并且签了解除劳动合同,签完后告诉公司怀孕情况,公司没有给回复,我可以要求公司给予赔偿吗
ask4406499760|2017-06-15 11:59 |来自北京市

其他答案

ask7437526945

可以,建议你面询律师
2017-06-15 12:36
来自北京市

ask3817951993

违法,赔偿, 可以委托律师维护你的合法权益。
2017-06-15 12:21
来自北京市

ask535603171

可以要求赔偿,建议来电详询
2017-06-15 12:15
来自北京市

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