你好我是一家做家用电器厂的一名保安做了15年.我想咨询的是我

您好,请说说现状,劳动争议可以申请劳动仲裁,若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。

你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。