如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金? 面试时
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金? 面试时谈好4千元,发工资时没有任何解释就少发1000元,没有签定劳动合同问题补充:总共2个半月,能申请哪些补偿,多少金额的经济赔偿
其他答案
没签劳动合同可要求1年以内的双倍工资,因拖欠工资而导致劳动者要求解除合同,可要求经济补偿,工作不满6个月的,支持半个月的经济补偿,满6个月不满1年的支持一个月,每满1年多支持1个月。
2017-06-03 10:08
来自北京市
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