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厂要从深圳搬去惠州老厂这还有人但是已经没有我们的工作岗位劳动合同上签的是2030元的薪资工资实际6000元工资由银行代发如果拒绝随厂搬迁赔偿按哪个执行现在怎么做对我们有利

厂要从深圳搬去惠州老厂这还有人但是已经没有我们的工作岗位劳动合同上签的是2030元的薪资工资实际6000元工资由银行代发如果拒绝随厂搬迁赔偿按哪个执行现在怎么做对我们有利

任红茹|2017-05-24 13:45 |来自北京市

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其他答案

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按实际工资补偿

2017-05-24 15:04

来自北京市

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按实际工资赔偿,建议委托律师申请劳动仲裁来处理。

2017-05-24 14:46

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异地搬迁是可以获得补偿的,应按实际工资补偿。

2017-05-24 14:43

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按照实际工资补偿。建议在律师帮助下处理,深圳的劳动案件,劳动者的律师费可要求单位承担。

2017-05-24 14:33

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按实际工资。每工作一年补偿一个月工资。

2017-05-24 14:18

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你好!可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金,按实发工资计算。保留公司搬迁的相关证据。

2017-05-24 14:09

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可要求每年一个月工资的补偿金,按实发工资计算。保留公司搬迁的相关证据。

2017-05-24 13:55

来自北京市

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