公司未按照法律标准缴纳社保公积金,现在公司搬迁(但是还在上海
公司未按照法律标准缴纳社保公积金,现在公司搬迁(但是还在上海),由于谈补偿问题未谈妥,我这边没有签字,由于新公司急着入职,请问我要是按照劳动合同的解除和终止的第十八条的(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,解除劳动合同,能拿到赔偿吗?
其他答案
您好,根据您的陈述,解除劳动合同涉及两方面问题,一是公司未按规定缴纳社保,二是搬迁造成工作地点变动,这种情况下,您可以申请劳动仲裁,依法维护自己的权利。建议您委托专业的律师提供法律帮助。
2017-05-17 09:03
来自北京市
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