其他答案
员工工资标准由用人单位与劳动者约定。 按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 员工的工资,由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准,平等协商确定。
2017-05-09 16:38
来自北京市
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木工一般都是四五百块钱一天,按天算的,亲,在装修的时候别舍不得钱,给工人工资的时候别讨价还价的,只要手艺好,做工好,多给点也无妨,而且你多给点,人家在干活的时候会更加卖力呀,就好比你上班,老板给你两千一个月你肯定不高兴干的,要是给你八九千,你会干的更加得劲。
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