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在没签合同的情况下公司突然辞退员工,该如何赔偿

在没签合同的情况下公司突然辞退员工,该如何赔偿
ask693002251|2017-04-27 16:08 |来自北京市

其他答案

ask1972420931

协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-04-27 16:51
来自北京市

ask2412867328

违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,没有签合同的可以主张双倍工资(最多11个月),协商不成,申请劳动仲裁。
2017-04-27 16:39
来自北京市

ask5373458609

您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,没有签合同的可以主张双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-04-27 16:32
来自北京市

ask9039421491

单位违法辞退,可申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿金,你的具体情况?
2017-04-27 16:27
来自北京市

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