您好,我想资询一个问题。我是2015.4.1进入了快捷快递这家公司就职搬运工,他当时试用期为三个月。
您好,我想资询一个问题。我是2015.4.1进入了快捷快递这家公司就职搬运工,他当时试用期为三个月。至今为止还没有给我签劳动合同书,并任何保险都没有买。如果我随时解除劳动关系后,此快递公司有权扣我工资吗?该快递公司是否违背了劳动合同法条例,是否赔偿两倍工资给我呢?该如何处理呢?
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