其他答案
您好,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
您好!您的这个问题首先需要确定您在工地上的身份,如果您是劳动者,您可以申请工伤,人力资源部门会按照您的伤残等级给你计算工伤的所有赔偿;如果您在工地上属于劳务人员,那么,您只能向人民法院提起诉讼。工伤的伤残等级和人身损害的伤残等级评定标准不一样,赔偿项目和赔偿数额也不一样。如有需要,您可以致电咨询。
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
