没有签劳动合同,每月1500元工资,双倍赔付是按当地的最低工资来赔付吗

我是去年三月份进入一家单位上班,单位一直没有跟我签,我的工资是1500元,也没有交社保,现在想辞职,我有上班的视频和其他员工的证明,我能胜诉吗?双倍工资赔付是按1500元赔还是2190元(上海的最低工资)来赔偿?