本人与用人单位签订无固定期限劳动合同,后公司搬迁到新址,又签订一份同意搬迁的补充协议这种情况下能和用人单位解除合同并得到经济补偿吗?
本人与用人单位签订无固定期限劳动合同,后公司搬迁到新址,又签订一份同意搬迁的补充协议,无经济补偿。搬迁后用人单位在未与员工协商情况下将工资待遇降了百分十几,单位接送班车又提前了半小时和推迟半小时接送上下班。这种情况下能和用人单位解除合同并得到经济补偿吗
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