在某公司工作8年(2008年12月入职),现厂址搬迁,由于距离过远,故不愿跟着一起去如果可以是按照什么标准?

在某公司工作8年(2008年12月入职),现厂址搬迁,由于距离过远,故不愿跟着一起去,但是在前八年工作期间公司都未支付工龄工资,之前咨询律师,律师答复可通过诉讼渠道争取工龄工资及失业金,但是未告知具体补偿标准,我们手上目前只有2010年7月至今的工资单,想请问下如果我们要争议的话是否可以争议到,如果可以是按照什么标准?

ask5545058402|2017-03-15 14:38 |来自北京市

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ask8784512796

可以争取赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询

2017-03-15 15:30

来自北京市

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ask1830508261

可以申请劳动仲裁

2017-03-15 15:19

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ask2956095689

可以致电详询,一般是被解除前十二个月的平均工资。

2017-03-15 15:08

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ask9886743422

按照你现在的工资来计算补偿金

2017-03-15 14:58

来自北京市

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ask8531077765

您好,具体什么标准我们需要了解您的详细情况后才可以做判断,如果您有需要的话,我们可以为您出具详细的报告,也可以来电咨询

2017-03-15 14:52

来自北京市

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