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公司搬迁时把我从这个部门调往另一个部门,不去的话就记大过,并且说大过记满3次我该如何处理?

你好,公司搬迁时把我从这个部门调往另一个部门,不去的话就记大过,并且说大过记满3次,就算自动离职,这种情况公司算违法吗,我该如何处理,谢谢回答,谢谢!

ask2744326755|2017-03-15 10:35 |来自北京市

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其他答案

不予理睬,保持不变。

2017-03-15 11:29

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房天下知识为您分享了一条干货

: 公司搬迁协议书怎么写?签订时注意事项有哪些去查看
有的时候我们会遇上一些其他的烦恼,比如公司搬迁,这也成为我们烦恼之一,因为有时候我们会不了解公司搬迁的相关事宜,也会吃惊公司搬迁居然也需要写协议书,那么今天就来说说公司搬迁协议书这点事,还有签订时需要注意的事项。

违反劳动合同,可以申请劳动仲裁

2017-03-15 11:24

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用人单位调整员工的工作岗位,如果不损害你的利益,你应当服从。记大过3次就算自动离职,没有法律依据。

2017-03-15 11:14

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公司做法违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁

2017-03-15 10:57

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肯师傅在线

你好,如果强迫调动岗位,你可以要求以合同约定事项变更为由解除合同,并要求赔偿。

2017-03-15 10:45

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