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在公司工作满十年现在公司搬迁要求我先递交辞职报告再于新公司重新签定劳动合同公司属于违法吗如果本人不同意公司要求该怎么处理这件事呢

在公司工作满十年现在公司搬迁要求我先递交辞职报告再于新公司重新签定劳动合同请问公司属于违法吗如果本人不同意公司要求该怎么处理这件事呢

ask1417440462|2017-03-15 11:56 |来自北京市

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其他答案

建议不要签订辞职报告,直接和新公司签订合同即可。

2017-03-15 12:44

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 施工队与装修公司的劳动合同范本去查看

要求公司支付十个月工资的经济补偿金

2017-03-15 12:30

来自北京市

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您好!如此操作系公司规避法定责任的方式,建议您予以拒绝,并要求公司与您签订无固定期限劳动合同

2017-03-15 12:18

来自北京市

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你可以根据实际情况来要求单位支付经济补偿金等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

2017-03-15 12:15

来自北京市

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