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公司改制,员工被安置到上级单位,但是工资降低了,员工必须服从安置吗

公司改制,员工被安置到上级单位,但是工资降低了,请问员工必须服从安置吗?还是可以要求单位解除合同,支付赔偿金
ask2299575738|2017-03-15 14:01 |来自北京市

其他答案

ask7982600978

按劳动合同处理,可以要求解除合同并赔偿
2017-03-15 14:28
来自北京市

ask5137281768

你好,需看劳动合同关于工作岗位 的具体约定。
2017-03-15 14:13
来自北京市

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