其他答案
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 展开
2017-03-14 10:42
来自北京市
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您好,我是广州国信信扬律师事务所的张律师,我的服务理念是“通过每一单案件结交每一位朋友”,希望我的服务对您有帮助。向公司申请工伤赔偿。
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